タイトル
目的ある人事が会社を変える！～消去法人事と数合わせ人事の落とし穴～20分で読めるシリーズ
著者名
山下龍也,MBビジネス研究班
発売日
2017/04/10
概要
説明文
さっと読めるミニ書籍です（文章量15,000文字以上 20,000文字未満（20分で読めるシリーズ）=紙の書籍の30ページ程度）
【書籍説明】
実は「人事異動は何のために行われるのか」ということについて明確に示せている会社は多くないのが実情です。
・新しい役職者を毎年出すのは当然
・どこの会社も若手を抜擢しているからうちも
・人事にはインパクトが必要
・人事異動なしというわけにはいかない
・○○社のように上を変えればイメージが変わる
このような誤った認識を持っていませんか。
１．部下のいない長がいる
２．組織の職務、業務のない長がいる
３．職責をもたない呼称が存在している
４．いくつもの長を兼務している人がいる
５．役割のはっきりしない役職やポジションがある
このような状況になっていませんか。
人事異動というのは会社の状況、抱える課題や進むべき方向性によって必要な組織変更や人の異動、職務や職種の変更を行うものです。「計画的人事」とは非常に困難な時代になっています。
どれだけ緻密に先々の予測を立てていても、どれだけ計画を持って人材を育てようとしていても、計画通りにはいかない時代です。社内の事情だけでは１年先すら見えない時代なのです。
数年後を約束した人事や従来のステップアップ人事は現代では非常に困難なのが現実なのです。
「人事異動は何のために行われるのか」しっかりと考えることで時代の流れに取り残されない会社に会社を変えることも可能なのが人事だということもできるのです。
あなたの会社の人事はどうでしょうか。比較対象として、もしかするとちょっとした参考として意味あるものになるかもしれません。
関連記事
もしも土方歳三が弁護士だったら・・・ 大学教授にかけられた罠？学部長選挙をめぐる陰謀を、歳三が暴く！ 
人間関係に限界を感じている人が読む本。自分が育てば相手も育つ。 
現代版 お嬢様ＢＯＯＫ ～豊かに賢く生活する方法～ 
お金持ちになるためのノーリスクな方法。サラリーマンをやっているだけで金持ちになるのは、ほぼムリ。 
もしも土方歳三が教師だったら・・・ 教え子の濡れ衣を晴らせ！俺の生徒は、俺が守る！ 
人に振り回されない方法。個人主義的な生き方で敵は増えるが味方はもっと増える。 
音読例文で電話対応できる英語を身につける本。 
女の友情に疲れきったときに読む本。その大きなストレスを、なんとか解消するための具体的な方法。 
思春期のそれぞれ。不登校だった私の物語が、あなたの心を少し楽にするかもしれません。 
死にたがりの生きる道模索。 
夫そして父からのモラハラに苦しんだわたしたちが見つけた解決策。 
武士に忠義を求めるな！サラリーマンは藤堂高虎のように７回転職しろ？！ 
兄から学んだ生きるコツー二人の兄と、その背中を見て育った私兄弟へコンプレックスを抱いている人へ― 
塾選びで失敗しない究極の１５項目チェックリスト。 
部長適正診断。部長になれる人、なれない人 君はなれる度、何パーセント？ 
豊臣秀吉。出世のルール。戦国時代でもっとも成り上がった男に学ぶ出世術。 
毎朝読むだけ。出世を倍速化する教科書。会社で出世するには、どうすればいいのか知りたい人のための本。 
出世するための３８の提言。出世する人の傾向と出世しない人の特徴がヒントになる。 
サラリーマンで年収一千万円になれる人、なれない人。 
役員になる５つのコツ。中小企業ワンマン社長に仕えるサラリーマンのための秘訣。学歴や縁故に関係なく出世する方法。 
勤め人が出世する方法。今の会社で出世するか？転職して出世するか？会社は、出世を目指し自己実現を果たす戦場だ。 
企業で出世して社長になるための７つの心得。いかに社内で自分を高めていくか。 
素質型リーダーを越える開花型リーダー。カリスマが枯渇した組織のための育成メソッド。 
結局、部長になったやつ。あなたは、どのパターンで出世するか！