PDCAのDを連打するシンプル問題解決術！今までと違う結果を出すために必要なたったひとつのこと。 -

タイトル
PDCAのDを連打するシンプル問題解決術！今までと違う結果を出すために必要なたったひとつのこと。10分で読めるシリーズ

著者名
池田正輝,MBビジネス研究班

発売日
2017/12/07

概要

さっと読めるミニ書籍です（文章量11,000文字以上 12,000文字未満（10分で読めるシリーズ）=紙の書籍の22ページ程度）

【書籍説明】
今回、問題解決というテーマをご提案いただき、私のクリアしてきた経験をもとにまとめていくのだが、
そもそも問題解決してきたと意識していたわけではなかったから、全体をイメージするのに少し時間がかかってしまった。
なぜなら、私は問題と捉える前に解決してきていたからだ。

しかし、仕事の中において「問題」とは毎日のように発生している出来事であり、問題と意識すれば、誰でも共有できるものだと理解できた。
そこで、私は数々の問題をどのような思考、マインド、アクションでクリアしてきたのか。

例えば、自分の会社の公式インスタのプロモーションが効果的でなかったとあなたが感じたときにどうするか？

あなたは需要側のニーズを理解していて、どうプロモーションすればよいかはわかっている。それが本書で紹介する、私が見つけた問題解決への答えになる。

他にも思考、マインドも合わせ理解を強めるが、大事なのはアクションである。

そこをこれからあなたに伝えたい。

【目次】
PDCAサイクルは古い
完全情報思考と結論思考
トレンド思考とゼロベース思考
5分以内に終わるタスクはすぐにやる
できない理由ではなく、どうしたらできるかを優先する
失敗を失敗とは思わない
批評、批判、共有に時間をかけない
まとめ

【著者紹介】
池田正輝（イケダマサキ）
1984年2月29日生まれ
販売の現場で10年以上店長として勤務。
担当した店舗においてすべて黒字経営。
独学で店舗マネジメント、利益計画を学び
リテールマーケティングの資格も取得。
1年前から乱読をはじめ、インプットした情報と現場の経験知で2017年6月より執筆活動を開始。

第１作目
明日から使える売上UP術。陳列だけで本当に売上は上がる！
第2作目
売上を上げる数字力とは？数字を取り入れた会話でスタッフが変わる！
第3作目
やる気にさせる会話術。部下に疎まれては祈りも謝罪も届かない。
第４作目
仕事ができない人の２０の法則。

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